腾越铁军先锋人物中
也不乏腾越女将们的身影她们可以是邻家大姐姐
也可以是工作中的女强人
就像钢铁不只有硬度还要有韧度
研转开合，刚柔并济！

腾越建筑佛肇公司综合管理部经理张金谷

敢于吃苦，突破极限，是腾越建筑佛肇公司综合管理部经理张金谷的真实写照。14年职场磨砺中，她获得过很多标签，既是一丝不苟的“资料归集器”，也是项目后勤服务“尖子兵”，更是区域综合“大管家”，她将青春奉献给了腾越，也在腾越收获了属于自己的荣光。

2007年，张金谷入职腾越成为了一名资料员，在与繁琐工程资料打交道中，张金谷不断挖掘资料管理乐趣，在重复的资料堆中“排兵布阵”，寻找规律，并多次参与省级奖项评优工作，她所负责的项目更是多次因资料完整，获得政府及公司领导的高度好评。

遇到困难就解决困难！

为接受更有挑战性的工作，2012年张金谷主动转岗至综合管理岗，并主动请缨，出征省外重点项目——贵州省贵阳花溪项目。

因项目地理位置偏僻，刚开工时由于临建场地交付推迟，项目现场无法满足管理人员的食宿要求，38人挤在100平不到的三室一厅里，后勤服务压力巨大。
为从后勤角度进一步稳定“军心”，全力支持现场建设，张金谷主动担起厨师、寝室长、生活采购员等角色，每天开发新菜品，及时督促整理宿舍卫生，实时询问员工生活需求······在张金谷的精心筹备中，100平不到的宿舍，真正做到了“麻雀虽小五脏俱全”，格外温馨有爱，为一线员工筑牢了后勤保障线！

张金谷主持“夏日送清凉”活动

金牌主任不是一蹴而就！

因张金谷在贵阳花溪项目建设中表现突出，随后就被派去支援山西运城项目，到岗后来不及休息的她，迅速投入与周边居民协调与政府相关部门沟通的重任中。
连续4个月，张金谷调研走访超100户周边居民，在与居民不断沟通中，一口“粤普”的她，生生训练出流利的普通话。正是她严谨的调研与深入沟通，项目施工时间不仅获得当地居民的认可，也为项目后期施工提供了有效借鉴时间表。
白天与琐碎事物博弈，夜间与恶劣环境抗争，在支援山西运城项目的过程中，张金谷还有效解决了项目员工食堂满意度低、团队凝聚力不足、后勤保障不到位等问题。项目所在地物资匮乏，她就自己驱车30多公里亲自挑选物资，满足员工需求；当地环境恶劣，昼夜温差大，她就提前备好防寒物资，为深夜加班同事实时送去温暖······张金谷的周全、耐心、善解人意也获得了公司执行总经理邓培初的高度认可，并常常称她为“金牌主任”。

主持会议的张金谷

永远冲在最前线！

2020年初，突如其来的新冠疫情让所有人猝不及防，身为党员的张金谷主动放弃春节休假时间，在疫情爬坡期间，请缨前往公司承建的防疫医院—市四院改扩建工程中。

疫情期间张金谷冲在一线

200多名工人的吃饭与住宿？怎么做好防疫防控？如何在物资紧缺情况下满足项目所用······所有难题都摆在张金谷面前。

60多通电话、每天一万多步，鞋子都走烂了几双、无数次按下快门，冒着被感染的风险发放物资、定时为工人测体温······每天六点到凌晨1点，作为项目的后勤大管家，她总是最先一批到项目，最后一批回到家，正是这种极致负责任的态度，市四院改扩建工程中不仅后勤保障到位、防疫物资落实到位，更做到了整个施工过程零感染零疑似，为项目圆满完成筑牢后勤保护伞。

张金谷参与党建送温暖活动

工作中的张金谷是业务系统内广为传颂的“超能力姐姐”，是领导口中的“这事儿交给她，我放心”的金牌主任。生活中的她，用智慧和付出，做到了事业和家庭双优平衡，她是同事眼中的好员工、好领导、好伙伴，也是家人眼中的好媳妇、好女儿、好妻子、好母亲。

张金谷家庭照

十四韶华，不舍昼夜

有激情、在状态，敢担当、善作为

张金谷以行动践行初心使命

以奉献诠释责任担当

不断散发着自己的光和热！